崗位職責:
1.負責門店的日常運營管理,包括但不限于客戶服務、房源管理、市場推廣。
2.領導團隊完成銷售目標,提供專業的房地產置業咨詢服務。
3.負責對門店經紀人的孵化,提升門店業績和服務質量;
4.與客戶建立良好的溝通與協作關系,確保服務質量。
5.參與商務談判,促進交易過程,確保合同的準確簽署和房屋的順利過戶。
5.定期組織團隊會議,對市場情況數據進行整合分析,提出業務發展建議。
任職要求:
1.具備優秀的表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰地傳達信息。
2.對房地產市場有濃厚興趣,能夠獨立處理和解決客戶需求。
3.積極主動,有較強的責任心和執行力,抗壓能力強。
4.具有團隊合作精神,能夠帶領團隊達成銷售目標。
5.對客戶服務富有熱情,能夠提供高質量的服務體驗。