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崗位職責：

1.負責公司各類合同（如采購、銷售、合作協議）的起草、修改和合法性審查，確保條款明確、風險可控； 2.建立合同臺賬，監督合同履行情況，定期檢查執行進度，處理違約或爭議問題； 3.根據法律法規變化和業務需求，定期修訂合同模板，優化風險防范措施。 4.法律咨詢與合規管理； 5.為業務部門、管理層提供法律意見； 6.參與制定和修訂公司規章制度，確保符合《公司法》《民法典》等法律要求； 7.識別經營中的法律風險（如勞動用工、知識產權），提出預防措施并建立合規體系； 8.代理公司參與訴訟、仲裁案件，包括勞動糾紛、合同違約等，維護企業權益； 9.通過談判、和解等方式解決糾紛，并簽訂《和解協議》規避后續風險； 10.管理專利、商標、著作權等申請與維權，制定知識產權戰略； 11.協助處理股權架構設計、并購重組等事務，確保決策合法合規； 12.組織法律知識培訓，提升員工法律意識（如合同風險、勞動法）； 13.公司和部門交辦的其他工作。

任職要求：

3.熟悉民商法、公司法，勞動法，具備合同審查、談判、訴訟等實務能力。