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強(qiáng)弱電工程師

7000-9000元·13薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

职位描述

弱電運(yùn)維高低壓證書(shū)物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程經(jīng)理做好運(yùn)行管理工作,擔(dān)任當(dāng)班強(qiáng)弱電系統(tǒng)運(yùn)行的負(fù)責(zé)人。配合部門主管按時(shí)完成月度工作計(jì)劃和預(yù)防性檢修計(jì)劃,保證質(zhì)量,負(fù)責(zé)將維護(hù)記錄填入本專業(yè)設(shè)備臺(tái)帳; 2、負(fù)責(zé)所有變配電室、電梯機(jī)房設(shè)備巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并立即上報(bào)。完成各項(xiàng)報(bào)修工作; 3、負(fù)責(zé)客戶二次裝修巡檢、驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備維護(hù)和清潔工作; 4、負(fù)責(zé)配合外包專業(yè)設(shè)備維保商做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,并進(jìn)行維保質(zhì)量查驗(yàn)確認(rèn); 5、協(xié)助工程經(jīng)理審核二裝電器圖紙、二裝驗(yàn)收工作; 6、執(zhí)行租戶抄表及電表充值作業(yè),分析度數(shù)正確性; 7、執(zhí)行公區(qū)抄表作業(yè),分析度數(shù)正確性,分析管控能耗; 8、執(zhí)行主管交辦其他事項(xiàng),并作好工程擋案存檔及管理。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上強(qiáng)弱電工程、管理經(jīng)驗(yàn),熟悉強(qiáng)電與弱電系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用; 3、持有相關(guān)崗位技能專業(yè)證書(shū):高低壓證書(shū),熟悉高低壓電氣的基本知識(shí),熟悉強(qiáng)弱電設(shè)備的工作原理及系統(tǒng)操作技術(shù)維修保養(yǎng)流程,掌握維修技術(shù); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力; 5、熟練掌握CAD等繪圖軟件,具備良好的電氣圖紙識(shí)圖、文書(shū)作業(yè)能力; 6、身體健康,品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
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奖金绩效

周末雙休、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金

工作地点

上海徐匯區(qū)宏匯國(guó)際廣場(chǎng)-B座2306室
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

女士/資深hr

三日內(nèi)活躍
立即沟通
上海宏匯置業(yè)有限公司
公司簡(jiǎn)介(CHINA)宏匯集團(tuán)成立于2006年,為臺(tái)灣藍(lán)天計(jì)算機(jī)的關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)(藍(lán)天計(jì)算機(jī)TW:2362、群光電子TW:2385及群光電能 TW:6412),主要從事商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、營(yíng)造與經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)中從事不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的分別為宏匯置業(yè)、百腦匯及群光廣場(chǎng),三個(gè)事業(yè)體加總應(yīng)已是臺(tái)灣最大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)。在大陸,目前宏匯集團(tuán)已完成(1)上海市徐匯區(qū)指標(biāo)性辦公樓?上海宏匯國(guó)際廣場(chǎng)?,(2)吉林省第一高樓?長(zhǎng)春宏匯廣場(chǎng)?,(3)上海蓮花路辦公樓?上海宏匯蓮花廣場(chǎng)?,三項(xiàng)目不但順利營(yíng)運(yùn)且出租率近100%外,并皆已成為當(dāng)?shù)刂母叨思准?jí)辦公樓;長(zhǎng)春凱悅酒店等項(xiàng)目也加入集團(tuán)營(yíng)運(yùn)行列。在臺(tái)灣有,新北iTower商場(chǎng)、新北Au捷運(yùn)商城、新北iTower國(guó)際廣場(chǎng)等,此外,為使集團(tuán)朝向?qū)I(yè)化、國(guó)際化的商用不動(dòng)產(chǎn)目標(biāo)邁進(jìn),近年并于日本東京、緬甸仰光等處開(kāi)展業(yè)務(wù),并已經(jīng)獲得初步的成效。秉承集團(tuán)創(chuàng)辦人許昆泰董事長(zhǎng)對(duì)土地的呵護(hù)與回饋意志,我們致力招聘、培育人才,積極尋找志同道合的伙伴與公司一起打拼、成長(zhǎng),期許共同創(chuàng)造歷史新頁(yè)。我們提供寬廣的舞臺(tái)讓擁有工作熱情的伙伴盡情揮灑,宏匯集團(tuán)歡迎您的加入!一、完善規(guī)范的福利政策:公司致力促進(jìn)員工福利與人才培育,所有同仁除享有五險(xiǎn)一金、周休二日、年休假等政府所規(guī)范的勞動(dòng)權(quán)益,更有教育訓(xùn)練補(bǔ)助、生日禮金、節(jié)日禮金、部門活動(dòng)基金、年終獎(jiǎng)金等員工福利。二、設(shè)有完善的人才發(fā)展制度:提供讓人才發(fā)揮專業(yè)與揮灑熱情的舞臺(tái):對(duì)新進(jìn)同仁設(shè)置專屬培訓(xùn),消除同仁新進(jìn)公司的不安感,讓同仁盡快了解與融入公司的企業(yè)文化;三、有完善的雙軌晉升制度:每年定期舉辦晉升作業(yè);有妥適的人才培訓(xùn)體系,讓員工藉由各式訓(xùn)練提升專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)與管理能力,不斷成長(zhǎng)。四、薪資制度及福利照顧:設(shè)有基本薪資、各類福利金、年終獎(jiǎng)金等具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、激勵(lì)性的多元薪獎(jiǎng)組合;周休二日;并依法設(shè)有陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、婚假及年休假等制度;提供五險(xiǎn)/三險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn);設(shè)有同仁結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助,及同仁與眷屬喪葬補(bǔ)助等;并對(duì)各階層主管,分別提供訓(xùn)練補(bǔ)助。五、良好的工作及生活環(huán)境、充實(shí)的業(yè)余生活:提供明亮與舒適的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境、智能中央空調(diào)、視訊會(huì)議系統(tǒng);定期舉辦慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、員工旅游、年終晚會(huì)等各項(xiàng)福利活動(dòng);每季部門組織活動(dòng)。六、感恩回饋社會(huì)的活動(dòng):倡導(dǎo)并實(shí)行辦公樓內(nèi)垃圾分類,宣導(dǎo)垃圾分類理念給樓內(nèi)租戶,為環(huán)保事業(yè)奉獻(xiàn)一份力。七、經(jīng)營(yíng)理念:堅(jiān)持誠(chéng)信正直,專注于商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)本業(yè),放眼世界,邁向國(guó)際化永續(xù)經(jīng)營(yíng),服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,員工福利與股東權(quán)益并重,回饋、分享,善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
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