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崗位職責： 1、負責新品陳列，及賣場陳列的更新維護， 2、培訓員工的工作技能、服務質量，激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛，提升銷售業績； 3、負責員工考勤、儀容、班次安排、服務規范執行等情況的監督與管理； 4、售點所需商品進、銷、存的控制與管理； 5、監管收貨、退貨、調貨準確無誤； 6、建立客戶檔案，定期向上級提交客戶狀況分析報告，并提供積極建議；及時處理顧客合理要求、投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，避免不利影 7、負責市場調查及信息反饋，了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天客流量資料； 8、負責店內貨品、財物及資金安全，做好庫存明細賬，配合財務部做好月度盤點工作，及時核對月度銷售平衡表，保證專柜賬目的清晰和準確； 9、監督門店內外的清潔衛生，檢查理貨員、服務員及其他人員作業；做好與門店周圍社區的各項協調工作，負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動； 10、召開店內工作會議：主持早、晚會，并做好記錄，與員工商討店鋪運作及業務事宜； 11、 監管一切店內裝修，維修事項，確保店內外貨架完好無缺。保持全場燈光、音樂、儀器（冷氣/工具）的正常運作，掌握門店各種設備的維護保養知識。 12、迅速處理突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等突發事件，確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。 任職要求： 1、 服裝行業工作3年以上，1年以上服裝專賣店/專柜管理經驗，有大型服裝品牌專賣店工作經驗者優先考慮； 2、 熟悉直播流程，懂新零售玩法的優先； 3、 熟悉品牌服裝終端店鋪管理流程和規范，較強的終端管理技能，較強的銷售團隊管理能力，并具一定的財務知識，熟悉操作辦公軟件；有良好溝通語言表達能力、良好的親和力； 4、 具有較強的銷售潛能、且愿意從事銷售工作、認同公司的企業文化。 有強有力的執行能力、有學習能力、適應能力。 對服裝行業熱愛、并有強烈的責任心。