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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康監(jiān)督管理； 2.協(xié)助公司全員安全環(huán)保責(zé)任制的建立完善及考核壓實、安全管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂及考核； 3.協(xié)助公司安全環(huán)保年度目標(biāo)、重點工作計劃的制定、任務(wù)分解、監(jiān)測及評估考核； 4.負(fù)責(zé)組織本部各部門對標(biāo)股份公司總部安全生產(chǎn)“三管三必須”安全履職，持續(xù)強(qiáng)化本部各部門落實“三管三必須”職責(zé)工作實踐，制定定期開展履職匯報機(jī)制； 5.負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)單位按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化并制定各生產(chǎn)單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，持續(xù)強(qiáng)化各生產(chǎn)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任； 6.負(fù)責(zé)組織對公司與本部各部門、各單位負(fù)責(zé)人簽訂的《安全環(huán)保責(zé)任書》，及公司、各部門、各單位制定的《年度目標(biāo)及重點工作計劃》的責(zé)任落實情況和工作完成情況每季度進(jìn)行評估檢查，并按年度進(jìn)行考核； 7.負(fù)責(zé)組織對本部各部門按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》識別的崗位安全職責(zé)、各單位按照其《安全生產(chǎn)責(zé)任制》識別的崗位安全職責(zé)，建立完善可量化、可考核的崗位履職“一崗一清單”，對每個崗位工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作風(fēng)險等進(jìn)行詳細(xì)的清單化管理，并按“一崗一清單”每季度進(jìn)行嚴(yán)格考核等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和評估檢查； 8.結(jié)合月度安全例會、安委會、總辦會，負(fù)責(zé)精準(zhǔn)用好“提級管理、掛牌督辦、責(zé)任倒查”三項工具，重點組織對違反紅線行為，不履職、違規(guī)違紀(jì)人員開展責(zé)任追究； 9.負(fù)責(zé)安全環(huán)保經(jīng)驗反饋管理，組織開展安全環(huán)保經(jīng)驗反饋； 10.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)安全、消防安全應(yīng)急體系，組織或參與應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練； 11.協(xié)同財務(wù)部共同組織審核各單位、各部門預(yù)算、資金計劃中有關(guān)安全環(huán)保費用，定期監(jiān)督使用情況，進(jìn)行對比分析； 12.負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)病防治法宣傳周、生態(tài)環(huán)境提升等活動； 13.負(fù)責(zé)組織環(huán)保、職業(yè)健康專項提升行動及專項檢查； 14.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證使用及維護(hù)工作； 15.協(xié)助組織安全生產(chǎn)委員會會議、月度安全環(huán)保工作例會； 16.承辦部門主任、各組組長交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、安全管理或其他相關(guān)相近專業(yè)。 2.具備大型建筑施工企業(yè)安全管理五年以上工作經(jīng)驗，熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安全理論扎實。 3.良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，高度責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。 5.具有項目管理整體思維，有核電項目安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。