培養(yǎng)方向:車間主任
培養(yǎng)周期:1-2年;
工作職責(zé):該崗位需要到各相關(guān)崗位輪崗學(xué)習(xí)、需對(duì)產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)各流程進(jìn)行熟悉了解、需要車間主任崗位跟訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、信息化、自動(dòng)化、印刷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、個(gè)人素質(zhì)要求:
性格開朗健談、不內(nèi)向,能很快融入團(tuán)隊(duì),有一定的人際洞察力(必要條件);
有強(qiáng)烈的成功欲,能吃苦、愿意沉淀,想學(xué)本事;
謙遜、做事認(rèn)真、有原則;
待遇:培養(yǎng)期間待遇4000-7000,根據(jù)能力提升逐步調(diào)整薪酬,正式晉級(jí)車間主任后待遇12000-15000不等。