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BA 產品經理 需求分析 系統實施 系統運維

1-1.8萬·13薪
  • 廈門翔安區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

財務項目供應鏈項目墨刀
崗位職責: 1、根據產品規劃或者項目要求,開展需求調研,完成調研報告和需求規格說明書; 2、向開發工程師提供咨詢、指導、解釋業務需求,向用戶匯報系統功能; 3、參與整個產品開發流程,負責需求開發與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發測試團隊一起保證最終產品的正確定位; 4、支持醫養系統隨叫隨到或遠程方式服務; 5、為用戶提供后續支持,組織開展培訓。 任職要求: 1、本科及以上,計算機及通信相關專業,211院校畢業生優先考慮; 2、 28周歲以上,45周歲以下; 3、5年以上工作經驗,至少有3年以上需求建模及需求分析相關知識或經驗;有一定技術經驗,了解BS技術; 4、以往有做過醫養產業相關系統項目需求分析經驗; 5、具有良好的系統及邏輯性思維,思路敏捷,善于提煉原型,優秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學習能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創造性思維能力; 6、具有較強的文檔組織能力、編寫能力,問題分析、協調溝通能力等。 7、精通EXCEL、PPT、Word、Visio、Axure RP等工具,并能熟練運用以表達自己在業務領域或項目管理領域的觀點和思路; 8、責任心、計劃性強,能夠合理的安排時間處理并發性事物,學習能力強。
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工作地点

廈門市翔安區火炬二期民安大道1800-1812號光莆產業園
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

劉先生/招聘經理

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廈門光莆電子股份有限公司
一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年,2017年在深交所上市(股票代碼:300632),是國內最早的LED制造企業,是廈門最早的國家高新技術企業之一。公司主營業務為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產品等。二十多年來的創新及沉淀,鑄就了光莆在行業內的領先地位。企業始終稟承用專業的心做專業的事,堅持嚴格質量管理,建立了完善的品保系統,目前產品質量已躍居世界領先水平。公司以優異的品質及信譽吸引了優秀的合作伙伴,已成為多家世界500強企業的優秀供應商,產品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區,深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元,現有員工1000多人,累積投資10億多,建成22萬平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動化生產線,齊全先進的研發及實驗設備。光莆將繼續投資建設17萬平方米的研發、銷售及物流、實驗基地,并引入特點突出的上游配套件戰略伙伴,把光莆建設成服務快速,技術專業,品質優先,性價比優越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設計及研發技術方面,處于行業領先水平,擁有多名半導體技術的行業頂級專家及復合型技術管理人才,擁有一支200多人高效研發及服務隊伍,擁有多名國家級核心專家主導的省級“LED封裝工程技術研究中心”,自主研發能力及創新能力位于業界同行前列,積極創新,吸收業界最前沿的技術資源。與廈門大學、香港應科院及國家半導體照明中心建立合作關系,并聘請多名臺灣及國內專家為公司顧問。承擔過國家級火炬計劃,國家級創新基金計劃,國家級重點新產品產業化計劃,是廈門市創新重點企業,光莆擁有100多項自主專利技術,2012年研發出156lm/w的集成光源,采用獨特的自主專利技術———TV背光技術開發出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質方面,公司具有嚴謹的品質管理體系,先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關質量及環境管理體系認證,UL工廠的認證,所有產品符合歐盟RoHS和WEEE標準,產品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、現金的實驗設備,在產品進行嚴格的設計實驗驗證,公司產品品質穩定且持續提升,為業界品質標桿。二、企業文化光莆人精神:全力以赴拼光莆人的價值觀:融合、進步、專業、共贏光莆經營理念:市場驅動,整合資源,優勢創新,共享成就三、人才策略※人才選拔標準:德才兼備,以德為先以業績為導向,結合能力素質要求和工作態度評估,以及職業心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰略。※用人策略:管理與技術雙軌道晉升機制為員工提供廣闊的發展空間,員工可根據自身的特質、素質、能力、興趣來選擇適合自己發展的職業發展通道。以及有針對性地對關鍵崗位的后備人才制定繼任計劃,實現人才培養與組織發展相匹配的目標等人力使用與發展戰略。※留人良方:收入增長空間合理、工作成就感強、事業發展機會多公司建立以業績為導向,崗位價值與工資水平相匹配的原則,為員工提供對內具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰略。四、辦公環境及薪酬福利※辦公環境1.公司工作環境優美,工作福利良好。2.員工人際關系友善樸素,辦公氛圍和諧。※薪酬待遇 1.工資待遇優厚,完善的調薪機制,并有專業的新員工及在職員工的培訓教育體系,為未來的發展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)及住房公積金等。 3.在法定節假日發放獎金或禮品,傳統節假日公司舉辦相關活動(如中秋博餅、元宵會等)。 4.為體現人文關懷,公司為過生日的員工發放生日禮券。 5.為激勵員工創造價值實現自我,公司定期評選優秀員工。6.為進行團隊建設,公司每年舉辦春游等活動,聯絡各部門各單位職工感情。五、公司地址:※光莆總部地址:廈門市翔安區火炬二期民安大道1800-1812號光莆產業園。※光莆杭州公司地址:※光莆電子集團電子郵件:hr1@xm-gp.com※公司官網:www.goproled.cn
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