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更新于 6月5日

招聘經理

1-2萬
  • 合肥蜀山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

技術崗位招聘計算機軟件IT服務
崗位職責: 1、制定招聘計劃,管理招聘團隊,實施相應的人員招聘與配置。 2、根據公司技術人員需求制定招聘計劃并監督實施。 3、完善招聘考核方案并實施、監督。 4、負責核心員工的薪酬談判。 5、協調跟進面試結果并審核報批。 6、評估招聘渠道有效性,拓展新合作機構和新渠道。 7、定期梳理與維護各招聘渠道,及時更新招聘信息,確保招聘效益最大化。 8、定期核算招聘成本,分析招聘效果并優化。 9、建立并完善公司人才庫。 10、領導安排的其他工作。
任職要求: 1、大專及以上學歷,具備IT/互聯網行業工作背景優先; 2、3年及以上招聘相關工作經驗,有獵頭經驗的優先; 3、有較強的自我驅動能力;能承受較強的工作壓力,適應加班; 4、具備高度的責任心和執行力,積極主動,溝通協調能力較強; 5、辦事思路縝密、細心; 6、熟練使用電腦及各種辦公軟件。

工作地点

合肥蜀山區高新區軟件園3號樓4層
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

陳女士/人力主管

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合肥凱捷技術有限公司
凱捷技術有限公司是一家領先的IT解決方案提供商,專注于全方位IT服務和行業解決方案。業務范圍涵蓋業務咨詢、產品研發、技術服務、人才培訓等方面,專注于政府、金融、保險、航空、物流、制造、零售等行業領域。公司成立于2002年,是國內IT解決方案行業起步較早,專業人才較多,應用范圍較廣的公司,在合肥、北京、上海、深圳、無錫、成都、廈門等地設有公司和分支機構。擁有一支高層次、國際化的人才隊伍,團隊核心骨干來自美國斯坦佛大學、美國德州大學、浙江大學、南京大學、中國科學技術大學等國內外知名學府。擁有多年從事國際先進IT解決方案咨詢和實施的經驗。公司已經獲得了國家高新技術企業、ISO9001、CMMI3級等資質認證,是安徽省重點軟件企業,國家商務部重點聯系的IT服務企業。作為行業龍頭企業,凱捷以技術研發和應用為核心,不斷加大科研投入,逐步形成以企業為主體,高校、科研院所為依托,自主創新與消化吸收再創新相結合的企業科技創新體系,為公司業務的健康可持續發展提供了不竭動力。同時,為了使客戶獲得全面的、國際領先的IT解決方案,凱捷已經和IBM、SAP、Oracle等國際領先的軟件供應商建立了戰略伙伴關系。凱捷秉承“改變生活,創造價值”的使命,致力于成為最受社會、客戶和員工尊敬的公司。憑借對技術發展方向和客戶需求的精準把握、組織與過程的持續改進、領導力與員工競爭力的同步發展,凱捷正加速向國際一流的IT解決方案公司邁進!
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