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【工作內容】
1、負責快遞站點日常經營管理工作，能夠對現有攬派模式進行優化運營管理，提升效率；
2、了解快遞行業市場策略，主動開發市場和維護客戶，提高市場占有率，實現站點經營目標；
3、負責站點營運質量管理，及時發現運營中的的管理問題，做好成本管控，保持利潤率的持續增長；
4、負責站點內員工管理，招聘，培養激勵，搭建高質量人才梯隊；
5、負責站點內外部公共關系處理，參觀接待，為品牌塑造良好的社會形象；
【任職要求】
1、公辦本科及以上學歷、40歲以下；
2、有30人以上團隊管理經驗，3年以上物流行業管理經驗；
3、熟悉快遞物流行業作業模式和市場動態，市場敏感度高，獨立開發過客戶并保持客戶活躍度1年以上經驗
4、具備良好的職業道德操守，團隊合作意識，服務意識，高度的責任心，較強的執行力，數據化分析能力，抗壓能力，溝通協調及危機處理能力.