崗位職責(zé):
1、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃和客戶服務(wù)計(jì)劃,完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并對團(tuán)隊(duì)業(yè)績和指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)和增長策略,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)要求;
3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常工作管理,如考勤、關(guān)鍵會(huì)議、活動(dòng)量管理等;
4、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)年度增員計(jì)劃,協(xié)助公司落實(shí)人員管理工作,保持隊(duì)伍的穩(wěn)健發(fā)展;
5、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效銷售活動(dòng),鼓勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶;
7、完成銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及公司交辦的其他工作;
8、按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他活動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有一定的保險(xiǎn)理論水平和市場營銷知識(shí),身體健康,年齡25-45歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件;
2、三年以上保險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn):
3、具備一定的市場分析、判斷、組織能力,以及較好的市場拓展能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力,能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展業(yè)務(wù);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),無任何不良記錄;
6、通過公司組織的錄用面試測評(píng)。
7、特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
崗位福利待遇:
1、入職享受公司提供五險(xiǎn)一金等保險(xiǎn)保障。
2、享有基本薪酬、午餐補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利待遇。
3、提供新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、提升個(gè)人綜合能力。
4、周末、國家法定節(jié)假日,帶薪年假等所有假期均正常享受。
工作地點(diǎn):
一經(jīng)錄用,根據(jù)應(yīng)聘人員常居地或期望地市及縣域,全省18個(gè)地市及縣域均可進(jìn)行選擇。