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崗位描述及職責： 1、市場調(diào)查與研究，理解市場弊病、痛點與政府需求，理解市場長期發(fā)展趨勢； 2、政策閱讀與深刻理解，參與公司課題研究，協(xié)助課題開發(fā)，理解公司現(xiàn)有課題價值； 3、理解公司定位，維護公司品牌與影響力； 4、向政府傳遞我司課題價值，達成戰(zhàn)略合作關系； 5、客戶關系管理并協(xié)助課題交付； 6、培訓指導員工工作； 7、薪酬結構：年度收入=月工資+崗位工資+績效工資+年終獎。 任職要求： 1、有地方政府/平臺公司工作經(jīng)歷的正科級以上干部，或中大型建筑公司/房地產(chǎn)公司區(qū)域級副總經(jīng)理或項目公司總經(jīng)理以上職務，或華為/浪潮/阿里等頭部企業(yè)ToG市場開發(fā)總監(jiān)或副總監(jiān)以上職務，有8年以上相關領域工作經(jīng)驗，具有優(yōu)質的地方政府資源儲備； 2、熟悉政府生態(tài)和決策流程，熟悉政府工程項目運作邏輯，擁有豐富的政府項目對接落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，語言表達能力強，能準確理解公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品體系并進行培訓和價值傳遞； 4、具有較強的親和力、計劃及執(zhí)行能力和優(yōu)秀的抗壓能力，能高效的完成團隊組織建設并圓滿的達成團隊目標任務； 5、認可激情奮斗、精益求精、創(chuàng)造價值才有價值、自我批判與成長、利他的企業(yè)文化精神； 6、中共黨員優(yōu)先。