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崗位職責(zé): 1、 制定部門的長期規(guī)劃和短期計劃，滿足組織和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并更新項目特定軟件開發(fā)計劃（進度、成本和資源計劃）； 2、 搭建、領(lǐng)導(dǎo)和管理軟件開發(fā)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團隊成員；合理分配團隊資源，包括人力、技術(shù)等資源； 3、 監(jiān)督各開發(fā)項目推進，確保項目按時、按預(yù)算和按質(zhì)量要求完成； 4、 定義由軟件項目團隊執(zhí)行的必要活動及其優(yōu)先級；協(xié)調(diào)軟件需求管理、軟件配置、變更請求管理和軟件質(zhì)量保證的計劃； 5、 持續(xù)改進軟件開發(fā)流程和方法，提高開發(fā)效率和系統(tǒng)質(zhì)量；通過軟件開發(fā)中為軟件項目、成本、進度和質(zhì)量定義的測量，跟蹤軟件項目過程； 6、 推動制定技術(shù)架構(gòu)層面標準規(guī)范，持續(xù)規(guī)范并完善集團技術(shù)架構(gòu)體系； 7、 在軟件項目中進行問題和風(fēng)險管理，并跟蹤派生的行動； 8、 定期向直接主管和利益相關(guān)者報告軟件項目狀態(tài)； 9、 按照定義的軟件開發(fā)流程進行軟件架構(gòu)設(shè)計和一些高層設(shè)計的實施和審查； 10、 參與內(nèi)部和客戶驅(qū)動的設(shè)計和問題審查； 任職要求: 1、 具備從0-1團隊搭建經(jīng)驗，有百人軟件團隊規(guī)模管理經(jīng)驗，有外包軟件團隊管理經(jīng)驗； 2、 電子、嵌入式編程、軟件工程、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)，精通C語言，熟悉android/linux/Rtos等操作系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗； 3、 在消費類電子行業(yè)擁有至少8年的工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備XR、手機、手表、手環(huán)等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、 優(yōu)秀的技術(shù)決策和問題解決能力，具備團隊重大技術(shù)選型、規(guī)劃等方面的判斷決策能力； 5、 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并實施技術(shù)發(fā)展路線圖； 6、 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力，能夠建立高效的團隊文化； 7、 良好的溝通技巧，能夠與團隊成員、協(xié)同單位和其他部門有效協(xié)作溝通；