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更新于 6月16日

薪酬福利專員

5000-8000元
  • 鄭州金水區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 準時發工資
  • 五險一金

职位描述

入轉調離員工關懷
崗位職責:
1.制作并上報分公司相關工資報表;
2.辦理員工五險一金各類手續;
3.草擬分公司相關福利方案并辦理各項員工福利(含補充保險、住房補貼、體檢等);
4.提出員工定調薪建議并填報相關審批表;
5.制作人力成本相關報表并分析監控分公司人力成本執行情況。
崗位要求:
1.學習能力強,創新能力強,學歷優異者優先;
2.善于溝通,有一定的抗壓能力;
3.人力資源相關專業或具有相關崗位經驗。
福利待遇:
1.省級分公司本級人事崗,工作權責清晰,晉升路徑明確;
2.上下班時間穩定,周末、法定節假日正常休息;
3.入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;
4.餐費補貼、帶薪年假/病假、節假日福利、年度體檢等。

工作地点

鄭州金水區福晟國際2號樓17樓
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

蔡建雯/人事經理

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民生人壽保險股份有限公司
民生人壽保險股份有限公司(簡稱“民生保險”)2003年6月18日正式開業,注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡,擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員,累計服務用戶超1064萬人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實力穩步提升,實現原保險保費收入119.61億元,總資產1268.04億元,累計十三年盈利;償付能力充足穩定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監管體系評價結果穩步提升,風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來,公司在立足發展保險主業的基礎上,從用戶多方位金融需求出發,積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域,擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司,逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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