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區域HRBP(吉林/黑龍江)

1-1.2萬
  • 長春朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

职位描述

招聘員工關系企業文化銷售團隊HRBP人力資源服務
崗位職責:
1. 培訓接口人:結合業務需求,在區域內執行開展指定的培訓項目;承接培訓項目中涉及區域的支持工作。
2. 招聘接口人:結合區域用人需求,擬定并實施招聘方案,保證務團隊的良好運作(社招):日常維護校企關系,維護公司雇主形象,完成校招階段前中后期工作(校招),完成日常信息反饋等工作。
3. 人事接口人:配合并推進相關人事政策,制度,項目的落地執行;協助區域員工辦理各類用工手續,協助提供各類人事服務,處理平臺相關人事流程。
4. 組織氛圍建設:組織開展季度民主生活會,及時發現并反饋區域隊伍建設相關問題,面對面訪談區域員工,協助區域進行組織氛圍建設。
5. 員工關系:統籌安排各項關懷活動,策劃活動方案,協調保證各項員工活動的順利開展,提升部門凝聚力,構建和諧的勞動關系。
6.問題收集與反饋:及時發現工作中存在的各類問題,及時上報和反饋問題。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年人事相關工作經驗者;
2. 具備良好的人際溝通協調能力和跨部門溝通能力;
3. 具備良好的邏輯思路和解決問題的能力;
4. 具備較好的文字功底和語言表達能力;
5. 具備良好的理解能力和清晰敏捷的思考能力。
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工作地点

長春朝陽區湖西路/紅旗街(路口)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

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