崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)管理工作 。
3.負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，建立健全各部門崗位職責(zé)；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理相關(guān)部門各階段的工作計(jì)劃，對工作計(jì)劃的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和管控；
5.會(huì)議的組織和客戶接待工作，對重大事項(xiàng)具有較強(qiáng)的判斷力、決策力；
6.負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)隊(duì)建設(shè) ；
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，全面提升員工凝聚力；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有管理工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定的留學(xué)背景；
3.具有較強(qiáng)的文字功底、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)；
4.具有良好的商務(wù)交流能力、組織能力和執(zhí)行力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
