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【募集職位】HR部門 人事實習生 【工作內容】 1. 人事資料管理： - 負責員工檔案的整理、歸檔及更新，維護電子與紙質檔案的準確性與完整性； - 完成其它文件的整理。 2. 入離職流程支持： - 協助辦理員工入離職手續。 3. 基礎招聘工作： - 協助篩選、匯總候選人簡歷； - 協調面試安排，跟進面試反饋及錄用流程； -招聘數據分析。 【任職要求】 1. 學歷要求： - 大三及以上在校生，人力資源、管理學、心理學、英語等相關專業優先。 2. 技能要求： - 英語六級（CET-6）以上，能熟練處理英文文檔及基礎溝通； - 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數據處理能力。 3. 軟性要求： - 細致耐心，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識； - 對人力資源工作有熱情，有相關實習經驗者優先； - 能快速學習并適應多任務工作節奏。 4. 出勤要求： - 每周至少工作日到崗3天，實習期需保證3個月以上。 【就業時間】 9點-18點 【薪資待遇】176元/天