400-885-9898
职位描述
生產研發項目精益生產項目生產NPI項目儀器儀表制造工業自動化
崗位職責：
1、根據公司儀表新產品投產項目計劃，負責產品制造工程項目的目標、指標的制定和組織實施等統籌工作，并監督實行；
2、負責工藝開發及管理工作，組織完成新產品批量試制的工程圖紙確認、工藝文件編制，工裝夾具設計管理，完善試制報告，參與新產品評審，包括申請國家相關技術專利；
3、負責關鍵工序與特殊過程的驗證、生產線的規劃，工藝布局改善，引進新設備、新技術，提高制造工藝水平；
4、深入生產現場，掌握產品質量及效率問題，指導及督促工程師解決生產中出現技術問題；
5、負責生產設備的選型、安裝、調試和維護，確保設備滿足工藝要求并穩定運行；
6、協同推進PLM等系統的實施。
任職要求：
1、機械、材料、工業設計、機電或相關專業，本科及以上學歷；
2、至少有5年工廠工藝管理或精益生產管理等相關工作經驗，熟悉生產工藝流程和質量控制方法，具備扎實的工程技術和項目管理知識，有儀器儀表行業工藝生產管理經驗者優先；
3、具有結構設計、部件選型，機加工工藝，裝配工藝，工程材料，產品性能，有豐富的生產現場工藝改善經驗，了解防爆/隔爆設計；
4、責任心強，有良好的溝通協調能力和出色的分析和問題解決能力，能夠快速應對生產中的各種挑戰，成就動機佳，具備優秀的團隊管理和領導能力者優先考慮。
1、根據公司儀表新產品投產項目計劃，負責產品制造工程項目的目標、指標的制定和組織實施等統籌工作，并監督實行；
2、負責工藝開發及管理工作，組織完成新產品批量試制的工程圖紙確認、工藝文件編制，工裝夾具設計管理，完善試制報告，參與新產品評審，包括申請國家相關技術專利；
3、負責關鍵工序與特殊過程的驗證、生產線的規劃，工藝布局改善，引進新設備、新技術，提高制造工藝水平；
4、深入生產現場，掌握產品質量及效率問題，指導及督促工程師解決生產中出現技術問題；
5、負責生產設備的選型、安裝、調試和維護，確保設備滿足工藝要求并穩定運行；
6、協同推進PLM等系統的實施。
任職要求：
1、機械、材料、工業設計、機電或相關專業，本科及以上學歷；
2、至少有5年工廠工藝管理或精益生產管理等相關工作經驗，熟悉生產工藝流程和質量控制方法，具備扎實的工程技術和項目管理知識，有儀器儀表行業工藝生產管理經驗者優先；
3、具有結構設計、部件選型，機加工工藝，裝配工藝，工程材料，產品性能，有豐富的生產現場工藝改善經驗，了解防爆/隔爆設計；
4、責任心強，有良好的溝通協調能力和出色的分析和問題解決能力，能夠快速應對生產中的各種挑戰，成就動機佳，具備優秀的團隊管理和領導能力者優先考慮。
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工作地点
北碚區重慶兩江半導體產業園
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
岳女士/招聘經理
昨日活躍立即沟通
深圳萬訊自控股份有限公司
深圳萬訊自控股份有限公司簡介——與您共享世界新技術成果——一分鐘認識萬訊深圳萬訊自控股份有限公司成立于1994年6月，注冊資金2.47億，于2010年8月在深圳A股上市（股票代碼：300112）。歡迎訪問公司網站：http://www.maxonic.com.cn所屬行業：儀器儀表，自動化控制，電子技術，半導體，集成電路行業地位：國內行業前10強，A股上市企業，國家級高新技術企業，廣東省著名商標公司規模：總部位于深圳高新技術產業園，在全國設有二十多個辦事處，在香港、無錫、廣州和上海等地設有若干全資子公司和控股公司，并在江蘇省江陰市和天津市建有大型的制造基地客戶群體：石油化工、有色冶金、能源電力、輕工建材、市政環保等行業用戶公司產品：主要產品有執行機構，控制閥/定位器，流量計，物液位儀表，二次儀表，樓宇執行器等發展歷史：2013年，由萬訊自控制定的《中國智能閥門定位器國家標準》正式頒布 2010年公司成功登陸A股 2009年被認定為國家級高新技術企業2008年獲深圳市南山區民營領軍企業稱號、深圳知名品牌、知名商標等殊榮2006年被美國財富雜志評選為“中國區2005年度卓越雇主”2004年獲得深圳市高新技術企業稱號產品歷程：在過去的十多年中，萬訊自控的產品已被電力、石油、化肥、化工、輕工、玻璃、造紙、冶金、水廠、鍋爐等多個行業的用戶采用，業務遍及全中國。從中國第一臺100萬火力發電機組到中國最大水電企業，到中國所有400萬噸以上規模鋼鐵企業，再到最大氧化鋁企業、最大水泥孰料生產線、中國造紙龍頭企業等等都有萬訊產品的身影，萬訊自控的產品和服務已進入到中國的數千家企業，獲得各界客戶的普遍認同和良好贊譽企業愿景：成為自動化儀表行業里受人尊敬的世界級企業公司使命：通過持續創新，提供具有國際水準的產品和服務，提高中國自動化技術的應用與發展水平，推動中國工業化的進程。為客戶創造價值，為員工創造健康豐盛的生活企業文化：誠信、平等、寬容、信任、尊重的企業文化，簡單的人際關系，工作與生活的平衡員工口號：快樂工作，幸福生活！萬訊的人力資源政策萬訊人才觀：人力資源是公司的戰略資源，人力資源的增值是企業發展的戰略任務關于培訓：入職培訓，輔導員制度，基本素質培訓，專業技能培訓，管理者培訓，資助優秀員工在職學歷教育關于發展：健全的任職資格體系和晉升通道，按照能力+貢獻的模式選拔人才，大膽啟用年輕人擔任管理崗位關于福利：一周五天、一天7.75個小時的工作制，法定假期按國家規定執行，另外享受福利年假，入職即購買五險一金，年度旅游活動和體檢，各種協會和俱樂部，生日、節日禮物和福利等等，更多詳情請進一步聯系聯系方式電話：0755-86250388轉人力資源部招聘組簡歷接收郵箱：hr@maxonic.com.cn萬訊期待您的加盟！
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