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【崗位職責】

1.組織對質量問題進行分析和改進，并驗證改進效果；

2.組織對產品實現過程的質量稽查，跟進質量問題的改進情況；

3.組織實施對過程及產品的監視和測量。


【崗位要求】

1.大專或以上學歷，有同行業經驗者可放低學歷要求；

2.3年以上PCB行業阻焊或相關工序質量管理工作經驗；

3.專業技術知識較全面，組織能力、分析問題、處理問題能力較強；

4.工作認真細心，責任心強，為人正直、敢于堅持原則。


【福利】

1.每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。

2.五險一金：住房公積金、社會保險 ；

3.過節禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等；

4.公司提供兩餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式；

5.提供宿舍，空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛生間及陽臺；

6.每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、國家法定節假日以及各類福利假期；

【發展空間】

1.雙通道的職業發展：管理和技術兩大發展方向。

2.豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。

培訓：

1.公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓；

2.主要的培訓形式：應屆畢業生實習培訓、崗位培訓、各類業務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。

升遷機制：

每半年組織一次考核，根據考核結果各部門可提報15%的人員晉升職務、職級。